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Digital Consultant CRM (w/m/x)

Deine Aufgabenfelder:

Du entwickelst für unsere Kunden Fachkonzepte für Customer Relationship Management.

Du erhebst dafür Anforderungen und führst Business-Analysen durch.

Du entwickelst Kundendatenmodelle, Customer Lifecycle Modelle, Kundenbindungsprogramme und CRM-Kampagnen

Du hast die fachliche, konzeptionelle Leitung sowie Umsetzungsverantwortung für CRM-Projekte von der ersten konzeptionellen Idee bis zur Fertigstellung.

Du bist ein aktives Mitglied als Fachexperte oder Product Owner in agilen Teams. 

Du moderierst Workshops mit unseren Kunden.

 
Was wir von Dir erwarten:

Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von CRM-Systemen und Customer Relationship Management in Organisationen.

Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Business-Logiken für E-Commerce und Customer-Relationsship-Management mit. 

Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen CRM-System, deren Benchmarks, sowie im datengetriebenen Online-Marketing.

Du hast ein fundiertes Verständnis für qualitativ hochwertige Produktdaten, deren Aufbau und notwendigen Systemen (Produktdatenmanagement, Contentmanagement, CRMS, Marketing-Automation und eCommerce).

Du kannst sicher mit Data Analytics Systemen umgehen, mit Web-Analytics-Kennzahlen verstehen und interpretieren und bist liebst es grundsätzlich mit Daten zu hantieren. 

Du kannst Prozesse analysieren, optimieren, gestalten und visualisieren. 

Du bringst nachgewiesene Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten mit.

Falls du Kenntnisse in HTML, CSS, XML sowie Datenbanktechnologien ist das von Vorteil. 

Mit Kunden auf Englisch Workshops abzuhalten und deine Ergebnisse zu diskutieren bereiten dir keine Schwierigkeiten.

Du hast die Grundzüge des kundenzentrierten Arbeiten verstanden, handelst danach und kannst dich sicher in agilen Projekten bewegen. 

 
Was wir dir bieten können:

Ein großartiges Team in Wien und München. Und noch mehr tolle Kolleg:innen in der MAI Group.

Sehr schöne Büros für gemeinsames Denken, Diskutieren und Arbeiten einladen.

Homeoffice und Remote-Working ist bei uns Standard. Wir zwingen niemanden ins Büro, aber wir freuen uns immer, wenn wir uns persönlich sehen. 

Spannende Kunden und Projekte mit komplexen Herausforderungen mit Fokus auf die Branchen, eGovernment & Verwaltung, Stadtwerke & Versorger, Banken & Versicherungen und B2B. Wir haben aber auch spannende Kunden aus anderen Branchen z.B. NGOs, Kultur, Sport und Retail. 

Wir bieten die ein unkonventionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr flacher Hierarchie und einem großen eigenen Gestaltungsspielraum.

Wir leben flexible Arbeitszeiten in denen du Arbeits- und Privatleben bestmöglich vereinbaren kannst. Unsere Kunden und Projekte geben hier aber den Takt vor.

Für diese Position wird gemäß Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 50.000 brutto pro Jahr geboten mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation.

 
Das ist DIGITALBERATUNG:

DIGITALBERATUNG gehört zu den führenden Agenturen für Customer Experience Management und Digitale Business Transformation im deutschsprachigen Bereich und ist Teil der MAI Group.

Wir sind der Konzeptions- und Umsetzungspartner für viele nationale und internationale Unternehmen in der Digitalen Business Transformation. Unsere Beratungsleistungen, Services und Software Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, bestehende Geschäftsmodelle und Business Prozesse weiterzuentwickeln und dabei einzigartige Kundenerlebnisse zu schaffen. 

Für unsere Kunden führen wir u.a. Customer Insights/Customer Experience Studien durch, erstellen maßgeschneiderte UX/UI-Konzepte, designen Prozesse, Kundenerlebnisse, Kommunikation, entwickeln Strategien für meist digitale Kundenkontaktpunkte und Omni-Channel-Lösungen. Außerdem machen wir unsere Kunden fit in der digitalen Transformation.

Fühlst du dich angesprochen, dann freuen wir uns auf eine E-Mail von dir an mt@digitalberatung.at

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charta der Vielfalt logo Charta der Vielfalt
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Wir sind stolz, als Unterzeichnende der Charta der Vielfalt das Herzstück der Initiative zu unterstützen.